淺談電纜企業(yè)如何降低成本

發(fā)布日期：2017-6-16 11:01:45  信息來(lái)源：徐州華通機(jī)電貿(mào)易有限公司

    “產(chǎn)品成本”是當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的四大優(yōu)勢(shì)之一，是企業(yè)發(fā)展中必須要注意和重視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為并不占優(yōu)勢(shì)的電纜行業(yè)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈來(lái)愈烈，利潤(rùn)的空間越來(lái)越小，擺在我們面前的是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題。我們?nèi)绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中獲勝，怎樣***大限度的降低成本而贏取***大的利潤(rùn)是現(xiàn)形勢(shì)下當(dāng)務(wù)之急。我們必須從節(jié)約產(chǎn)品成本，降低能源消耗入手，開(kāi)源節(jié)流，以用***低的成本來(lái)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
***、原材料的采購(gòu)方面
    電線(xiàn)電纜原材料主要有銅、鋁、各種塑料、橡膠等材料，我們?cè)趺丛诓少?gòu)方面獲得一定的優(yōu)勢(shì)呢?在原材料的采購(gòu)方面，我們要采用貨比三家，通過(guò)具體的溝通，選用性能較高，價(jià)格***低的原材料供應(yīng)商。在原材料性能必須滿(mǎn)足要求的前提下，才選用價(jià)格***低的材料，使其真正的做到物美價(jià)廉。
原材料的采購(gòu)要根據(jù)生產(chǎn)的需要來(lái)采購(gòu)，不能盲目的采購(gòu)，采購(gòu)的原材料數(shù)量不夠，影響生產(chǎn)進(jìn)度，***終影響產(chǎn)品的交貨期，給企業(yè)的形象造成不良的影響;反之，如果采購(gòu)的數(shù)量太多，造成一定的庫(kù)存，那么這樣***占用了部分資金，給企業(yè)的金融流通造成一定的麻煩，特別是快速發(fā)展中的企業(yè)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)資金緊張的現(xiàn)象，如果這樣的占用一部分資金，勢(shì)必影響到企業(yè)的發(fā)展。
第二、工藝技術(shù)方面
    要節(jié)約成本，工藝技術(shù)方面也是重要的一個(gè)方面。首先，作為工藝技術(shù)部門(mén)必須設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出***合理的電線(xiàn)電纜結(jié)構(gòu)，那***要求我們技術(shù)部門(mén)人員對(duì)電線(xiàn)電纜的原材料，工藝路線(xiàn)，電線(xiàn)電纜的性能有個(gè)清晰明確的了解和認(rèn)識(shí)。
第三、生產(chǎn)作業(yè)方面
    生產(chǎn)部門(mén)是產(chǎn)品的制造部門(mén)，工人的意識(shí)、操作技能都將影響著效率的提高，那么成本相對(duì)***增加了，利潤(rùn)***下降了，那么員工的收益也會(huì)少了。現(xiàn)在的大部分員工心中沒(méi)有成本的意識(shí)，根本沒(méi)有意識(shí)到成本管理的重要性。如果不實(shí)行車(chē)間成本管理，員工的工作***散漫，意識(shí)***不強(qiáng)，效率***低下，浪費(fèi)***比較嚴(yán)重，把質(zhì)量問(wèn)題當(dāng)兒戲，許多問(wèn)題都不以為然，沒(méi)有真正樹(shù)立成本觀念。要在員工中建立起這個(gè)成本觀念，必須從心理上使其得以清晰的認(rèn)識(shí)。
第四、綜合管理方面
    所謂綜合管理是說(shuō)整個(gè)公司的綜合方面的管理，要節(jié)約成本，降低消耗，必須從點(diǎn)滴作起，小到節(jié)約一滴水、一度電。目前從整個(gè)電纜行業(yè)來(lái)看，部分員工的節(jié)約意識(shí)很淡薄，認(rèn)為這也不關(guān)我的什么事，不浪費(fèi)白不浪費(fèi)，節(jié)約也沒(méi)人給我獎(jiǎng)勵(lì)，這是一個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn)，我認(rèn)為不管哪個(gè)人都要樹(shù)立這種以廠(chǎng)為家的意識(shí)，因?yàn)?ldquo;企業(yè)強(qiáng)，職工富”，只有企業(yè)做強(qiáng)、做大了，所有的員工才能得到受益，才能獲得豐厚的收入。
    這種節(jié)約的觀念要想深入人心，不僅要從思想上教育和提高，還要在紀(jì)律上進(jìn)行約束，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，實(shí)行考核制度，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。制度建立、健全后要去落實(shí)、去執(zhí)行，建立監(jiān)督機(jī)制，使制度落到實(shí)處，如果制度成了空洞的條文和擺設(shè)，那是起不到作用，相反的還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很壞的影響，阻礙企業(yè)的快速發(fā)展。

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